¿Cómo aumentar la visibilidad de los procesos formativos en que participamos de manera coherente con nuestros principios?

• Becas y casos (Nos permitiría hacer perfiles de habitantes, de nuestro proyecto, que sean atractivos para medios de comunicación)
• Embellecer el entorno (Nos permitiría potenciar la experiencia de los alumnos y mejorar el boca a boca como herramienta de visibilidad)
• Traer expertos pero en un entorno que no hay intermediario, no hay powerpoint, no es un taller, es un talento allí para asombrar y conversar sobre las inquietudes de los asistentes o simplemente estar allí para asombrarse con su pasión y el porqué es una actividad grandiosa.
• ¿Premios? no es nuestro estilo, pero ¿Qué algún tipo premios serían coherentes con nuestros principios?
• Manejar la “Identidad visual temporal”
• Ser claros con los propósitos
• Project Awarnes System (PAS) aumenta la noción de los proyectos y los participantes más allá de las fronteras de la organización para aumentar comunicación, colaboración, y reuso de los resultados del proyecto.

http://link.springer.com/chapter/10.1007%2F978-3-642-39371-6_19#page-1

¿Cómo desembocamos procesos que hicimos en servicios permanentes?

• Buscador Ontológico de Letras grupos de medellín, con énfasis en su aspecto poético/literario
• Hacer una API para la consulta de terceros a las bases de datos integradas que logramos unificar.
• Amplificar la visibilidad del wiki para obtener mas colaboración en los documentos de los cursos.