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Presentar, a la dirección administrativa, un informe cada mes donde expone las restricciones, distracciones, procesos, logros y fracasos de ese ciclo.
Asistir a las capacitaciones que planteé la dirección pedagógico.
Conocer y acoger la filosofía y los propósitos del programa Casa de Música de Medellín.
Asistir a las reuniones que sean convocadas por los comités: de currículo, académico, primario, y pedagógico, por la dirección general o Alcaldía.
Construir la estructura curricular del área respectiva.
Acompañar y apoyar a los docentes de programa, ensambles y agrupaciones del programa para la cualificación de los objetivos pedagógicos, estéticos y socioculturales.
Coordinar las actividades complementarias asignadas por la dirección, tales como comunicaciones, logísticas, programación y producción de los eventos de socialización.
Diseñar conjuntamente con los docentes de programas los planes de acción en los diferentes nodos y presentarlos al Comité Musical para su aprobación.
Acompañar la construcción del manual de funciones y procesos del área. Definición de contenidos de los ciclos formativos y talleres complementarios del área respectiva.
Monitorear la calidad estético musical de sus procesos y aplicar sistemas de seguimiento y evaluación de estos.
Construcción de los requisitos de ingreso y promoción de estudiantes entre los procesos y agrupaciones.